खेल डेस्क8 मिनट पहले
- लिंक की प्रतिलिपि करें
23 जुलाई 2017 को वनडे विश्व कप जीतने का सपना देखने वाली भारतीय महिला टीम लंदन के लॉर्ड्स स्टेडियम में इंग्लैंड के खिलाफ 9 रन से फाइनल हार गई। इसके बाद हरमनप्रीत कौर ने सेमीफाइनल में शतक और फाइनल में अर्धशतक लगाया। फिर भी टीम खिताब नहीं जीत सकी.
8 साल बाद हरमन कप्तान हैं और एक बार फिर भारतीय टीम फाइनल में पहुंच गई है. इन 8 सालों में भारतीय महिला क्रिकेट में कप्तानी के अलावा भी काफी बदलाव आया है. टीम पहले से अधिक आश्वस्त है और किसी भी लक्ष्य का सामना करने से नहीं डरती। अब जीत के लिए हरमन और स्मृति मंधाना पर निर्भरता कम हो गई है. जेमिमा रोड्रिग्स, ऋचा घोष और अमनजोत कौर जैसे कई विजेता तैयार हैं।
पिछले 8 सालों में भारतीय महिला क्रिकेट में हुए बड़े बदलाव, 5 प्वाइंट में…
1. बदलाव की शुरुआत 2017 में हुई
2017 वनडे वर्ल्ड कप फाइनल में 229 रन के लक्ष्य का पीछा करते हुए टीम इंडिया ने 191 रन पर सिर्फ 3 विकेट खो दिए थे. टीम को 43 गेंदों पर 38 रन चाहिए थे और 7 विकेट बाकी थे. टीम 48.4 ओवर में 219 रन ही बना सकी और करीबी मुकाबला 9 रन से हार गई. फाइनल हारने के बाद हरमनप्रीत ने कहा, ‘हम जीत तो नहीं सके, लेकिन अब लोग हमारा नाम जानते हैं।’
हालाँकि, यह न तो पहली और न ही आखिरी बार था जब भारतीय टीम लक्ष्य के इतने करीब होने के बावजूद मैच हार गई। ऐसा ही कुछ 2022 कॉमनवेल्थ गेम्स के फाइनल और 2023 वर्ल्ड टी20 के सेमीफाइनल में ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ हुआ था.
ऐसे खराब अनुभवों के बाद टीम इंडिया 30 अक्टूबर 2025 को न सिर्फ सात बार की चैंपियन ऑस्ट्रेलिया को हराकर फाइनल में पहुंची, बल्कि उसके खिलाफ वनडे वर्ल्ड कप और महिला वनडे के इतिहास में नॉकआउट मुकाबलों में सबसे बड़ा लक्ष्य (339 रन) भी हासिल किया. भारतीय पारी में अभी 9 गेंदें बाकी थीं.
2. पुरुष खिलाड़ी के बराबर सैलरी
बीसीसीआई और खासकर मौजूदा आईसीसी प्रमुख जय शाह ने महिला क्रिकेट के विकास में बहुत बड़ा योगदान दिया है। बीसीसीआई में अपने कार्यकाल के दौरान, उन्होंने महिला क्रिकेट में प्रशिक्षण सुविधाओं, सहायक स्टाफ और प्रशिक्षण और विश्लेषण प्रणाली में सुधार किया। इससे न केवल भारत में महिला क्रिकेटरों का वेतन बढ़ा बल्कि आईसीसी महिला टूर्नामेंट की पुरस्कार राशि भी पुरुषों के टूर्नामेंट की पुरस्कार राशि से अधिक हो गई।
2018 में भारत में पहली बार महिला खिलाड़ियों के लिए फिटनेस ट्रैकिंग और यो-यो टेस्टिंग भी अनिवार्य कर दी गई. 2019 में खिलाड़ियों के केंद्रीय अनुबंध की समीक्षा की गई और पूरे सिस्टम को पेशेवर बनाया गया। 2025 में अनुबंधित खिलाड़ियों को सालाना 75 लाख रुपये से 3 करोड़ रुपये तक मिलना शुरू हो जाएगा।
2023 में, बीसीसीआई ने यह भी घोषणा की कि वह पुरुष और महिला वर्ग के खिलाड़ियों को समान मैच फीस का भुगतान करेगी। जिसके तहत एक टेस्ट के लिए 15 लाख रुपये, एक वनडे के लिए 6 लाख रुपये और टी-20 के लिए 3 लाख रुपये देने की घोषणा की गई थी. पहले यह दर बहुत कम हुआ करती थी. फीस बढ़ने के कारण देश में महिला खिलाड़ियों ने भी क्रिकेट को पेशे के रूप में चुनना शुरू कर दिया।
3. डब्लूपीएल: परिवर्तन के लिए ठोस आधार
भारतीय महिला क्रिकेट एक अहम मामले में इंग्लैंड, ऑस्ट्रेलिया और वेस्टइंडीज से काफी पीछे थी। वह महिला खिलाड़ियों का फ्रेंचाइजी टूर्नामेंट था. पुरुषों के लिए आईपीएल 2008 में शुरू हुआ और बहुत सफल रहा, लेकिन महिला प्रीमियर लीग (डब्ल्यूपीएल) 2023 में शुरू हो सका। जय शाह से पहले हर बीसीसीआई अध्यक्ष इसे शुरू करने की योजना बनाता रहा, शाह ने इसकी शुरुआत की।
डब्ल्यूपीएल जैसे मंच पर युवा और घरेलू खिलाड़ियों को विदेशी खिलाड़ियों के साथ खेलने और सीखने का अवसर मिलता है। इतना ही नहीं, खिलाड़ियों को एक महीने तक अंतरराष्ट्रीय स्तर की ट्रेनिंग, बेहतर कोच और दबाव की स्थिति का सामना करना पड़ा। इसका फायदा भारतीय महिला टीम को मिला.
जिस तरह से आईपीएल ने पुरुष टीम को जसप्रित बुमरा, हार्दिक पंड्या, सूर्यकुमार यादव और अभिषेक शर्मा जैसे सितारे दिए। इसी तरह, WPL ने भारत को यास्तिका भाटिया, श्रेयंका पाटिल, अमनजोत कौर, श्री चरणी और क्रांति गौड़ जैसे युवा और आक्रामक खिलाड़ी दिए। यास्तिका और श्रेयंका चोट के कारण विश्व कप में हिस्सा नहीं ले सकीं, लेकिन बाकी खिलाड़ियों ने भारत को फाइनल तक पहुंचाने में अहम योगदान दिया।
4. कोच मजूमदार की आक्रामक मानसिकता
मुझे 300 कमाने की आदत पड़ गई
2017 वर्ल्ड कप हारने के बाद भारतीय महिला टीम ने 4 कोच बदले। इनमें डब्ल्यूवी रमन और रमेश पवार के बाद अमोल मजूमदार जैसे पेशेवर शामिल हैं। मजूमदार को 2023 में मुख्य कोच नियुक्त किया गया और उन्होंने वनडे टीम में आक्रामक मानसिकता पैदा की।
सेमीफाइनल में ऑस्ट्रेलिया को हराने के बाद हरमनप्रीत कौर ने मैच के बाद इंटरव्यू में कहा कि हमने दो साल पहले ही टूर्नामेंट की तैयारी शुरू कर दी थी. तभी हमने तय किया कि घरेलू मैदान पर सर्वश्रेष्ठ एकादश कौन सी होगी। अमोल सर (कोच) ने भी टूर्नामेंट से पहले अभ्यास मैच के दौरान कहा था कि अगर हम लगातार 300 रन नहीं बनाएंगे तो हम विश्व कप नहीं जीत पाएंगे।
1978 से 2022 तक भारतीय महिला टीम केवल चार बार वनडे में 300 रन का आंकड़ा पार कर पाई. पिछले 2 सालों में टीम 12 बार इस स्कोर को पार कर चुकी है. जिसमें से 9 बार टीम ने 300 रन का स्कोर इसी साल बनाया. इनमें आयरलैंड के खिलाफ 435 रन का सर्वश्रेष्ठ स्कोर भी शामिल है. टीम ने ऑस्ट्रेलिया के खिलाफ एक महीने में तीन बार 300 से अधिक गोल भी किए।
वर्ल्ड कप में टीम इंडिया इंग्लैंड के खिलाफ 289 रनों के लक्ष्य तक पहुंचने में नाकाम रही. इसके बाद कोच मजूमदार ने गुस्से में खिलाड़ियों पर चिल्लाते हुए कहा कि अगर हम 300 से कम के लक्ष्य तक नहीं पहुंच सकते तो हमें वर्ल्ड कप जीतने का सपना छोड़ देना चाहिए. जिसके बाद टीम ने वर्ल्ड कप सेमीफाइनल की दूसरी पारी में ऑस्ट्रेलिया को 341 रन बनाकर हरा दिया.
5. नई पीढ़ी ने जगाई उम्मीद
डब्ल्यूपीएल से खिलाड़ियों की वापसी के साथ, महिला टीम प्रबंधन ने भी घरेलू क्रिकेट पर ध्यान केंद्रित करना शुरू कर दिया। 2017 तक टीम इंडिया पर दिल्ली, मुंबई और दक्षिण भारत का दबदबा था. बीसीसीआई की नई स्कोरिंग प्रणाली के कारण टीम में रायगढ़, हिसार, आगरा, सिलचर जैसे छोटे शहरों और कस्बों के प्रतिभाशाली खिलाड़ी शामिल हो गए।
21 वर्षीय बाएं हाथ के स्पिनर श्री चरणी, 22 वर्षीय क्रांति गौर, 25 वर्षीय प्रतिका रावल, 22 वर्षीय विकेटकीपर ऋचा घोष और अमनजोत कौर जैसे युवा खिलाड़ियों ने विश्व कप में निडर मानसिकता दिखाई और टीम को महत्वपूर्ण मैच जीतने में मदद की। प्रतिका टूर्नामेंट में भारत की दूसरी सबसे बड़ी स्कोरर थीं, जबकि चरणी ने 13 विकेट लिए।
दक्षिण अफ्रीका के खिलाफ फाइनल में इन युवा खिलाड़ियों का जोश और दीप्ति शर्मा, जेमिमा रोड्रिग्ज, स्मृति मंधाना और कप्तान हरमनप्रीत कौर का अनुभव भारत की महिलाओं को पहली विश्व कप ट्रॉफी दिलाने में मदद कर सकता है।
